Seção Sindical de Rondônia contrata estagiária

A Seção Sindical de Rondônia contrata estagiária para atuar na área de comunicação.
O objetivo é manter os filiados informados sobre as atividades sindicais e as notícias que envolvam a Embrapa, seja através do mural e deste blog; assim como, criar a interação com os filiados. Para a comunicação da SSRondônia , é muito importante receber os comentários e sugestões. Isso gera aperfeiçoamento,qualidade e novos produtos de informação.
Vanessa Queiróz cursa o 3ºperíodo de jornalismo na UNIRON, seu estágio é supervisionado pela Diretora de Imprensa da SSRondônia, Vânia Beatriz.

Vigília terá a presença dos filiados do interior de Rondônia

A vigília programada para 02 de julho contará não só com os trabalhadores da Embrapa de Porto Velho como também com representantes de Ouro Preto, Vilhena e Machadinho.

A Seção Sindical de Rondônia mostra-se cada vez mais unida em prol de resultados satisfatórios para todos. A iniciativa de trazer trabalhadores de campos experimentais do interior do Estado , indica que a luta por melhores condições de trabalho não é uma reivindicação de um grupo isolado, mas sim de todos os empregados que esperam juntos chegar a acordos justos e coerentes.

Acordo em relação ao quadro de pessoal permanece conforme ACT 2008/2009

O quadro de pessoal passará por estudos pra que possa ser redefinido e para a contratação através de concurso público em todos os cargos. Isso equilibra à força de trabalho de apoio em relação à área de pesquisa. Usando os processos internos a Embrapa avaliará o aproveitamento de empregados quando o surgimento de vagas respeitando os cargos, níveis e a complexidade das atividades correspondentes às respectivas vagas.

Sete acordos entre Embrapa e Sinpaf seguem o ACT 2008/2009

As negociações entre a Embrapa e o Sinpaf resultaram até agora, na manutenção de sete itens que já haviam sido estabelecidos no ACT 2008/2009.
Os acordos mantidos segundo ACT 2008/2009 são os referentes ao:
1. Adicional de titularidade;
2. Diárias de agendamento de viagem;
3. Desenvolvimento de recursos humanos;
4. Quadro de pessoal;
5. Promoção de incentivo escolar;
6. Serviço de transporte;
7. E programa de demissão incentivada permanente (PDI).

Negociações entre a Embrapa e o Sinpaf geram 46 acordos

As negociações com a Embrapa resultaram em 46 acordos das 61 cláusulas da pauta do ACT 2008/2009. O Adicional de titularidade fica na forma do ACT 2008/2009. Isso quer dizer que a relação título/adicional para os empregados que tenham nível superior completo permanece assim:
TÍTULO ADICIONAL
Pós-graduação 7,5%
Mestrado 15%
Doutorado 30%

Diárias de adiantamento e viagem seguem o ACT 2008/2009. A Embrapa compromete-se a unificar os procedimentos de adiantamento de viagens e diárias em todas as Unidades. Isso seguindo esses critérios: Os valores de adiantamento de viagem serão creditados para os beneficiários até um dia útil antes do início da viagem, quando obedecidos os prazos normatizados de solicitação de viagem.
A promoção de incentivo escolar fica mantida conforme ACT 2008/2009. A Embrapa continuará a desenvolver sua política de reconhecimento da escolaridade de seus empregados que possuam qualificação superior à exigida para seu cargo. Para isso, juntamente com o SINPAF, se compromete a revisar os critérios estabelecidos na norma de Progressão Salarial e Promoção.
O desenvolvimento de recursos humanos se mantém conforme o ACT 2008/2009. Os anteprojetos, estudos, propostas e normas regulamentares que se refiram ao desenvolvimento, valorização e avaliação dos empregados, serão submetidos à Diretoria Executiva, após análise e coleta de sugestões das Unidades Centrais, Descentralizadas e do SINPAF.
Todo o resultado das negociações serão esclarecidos e divulgados, tanto os acordos efetuados, quanto os rejeitados e suspensos.

Seção Sindical de Rondônia parabeniza Flávio José pela excelência de seu trabalho acadêmico

A Seção Sindical de Rondônia parabeniza ao companheiro Flávio José, que por muitos anos esteve à frente desta SS e que mesmo tendo que se dividir entre suas atividades na empresa e os estudos do Direito, nunca deixou de colaborar e participar das atividades do Sinpaf.

O companheiro de lutas sindicais Flávio José de Souza, concluiu no dia 23 último seu curso de bacharel em Direito pela Faculdade Interamericana de Porto Velho – UNIRON.

A monografia sobre inconstitucionalidade das leis, apresentada a banca de professores do departamento de Ciências Jurídicas foi aprovada com nota 10.

Para o Sinpaf é uma honra ter tido Flávio José como presidente da SSRondônia por três mandatos consecutivos. Foram oito anos de competentes serviços prestados; agora como assistente, continuamos a nos beneficiar da capacidade e talento deste profissional.

Alerta de Greve

Em assembléia realizada na manhã de hoje, os filiados da SSRondônia rejeitaram por unanimidade a proposta de reajuste salarial pelo indice econômico de 5,53% apresentado pela Embrapa na 5º rodada de negociação, no dia 17 de junho.

A mesma assembléia também deliberou pela suspensão temporária da atividade grevista, em razão da atitude da Comissão de Negociação de dar abertura ao processo de negociação.

A categoria permanece em estado de alerta de greve e com assembléias permanentes, aguardando o desdobrar do processo de negociação, marcada para a próxima segunda-feira, dia 22 de junho às 9:00 horas.

Assembléia Extraordinária - convocação

A diretoria da SSRondônia convoca todos os empregados do CPAFRO, filiados ou não, capital e interior para Assembléia Geral Extraordinária com objetivo de deliberar sobre a proposta econômica apresentada pela EMBRAPA na reunião de hoje.
Em virtude do feriado estadual na quinta-feira, a assembléia será realizada no dia 19/06/2009, sexta-feira , em primeira convocação as 07:30h e em segunda convocação as 08:00h.

A LUTA CONTINUA!

Contra proposta Embrapa

No final da manhã de hoje o presidente da Seção Sindical Rondônia, recebeu mensagem telefônica, antecipando os resultados da rodada de negociação.

Segundo Edgar Pereira, a luta começa a dar sinais de positividade. Na rodada de hoje a Embrapa apresentou uma nova proposta correspondente ao índice da inflação do perído , de 5,53% para todas as cláusulas econômica.

Sobre o adicional de insalubridade foi proposto como base de cálculo, a referência inicial do Assistente C que esta em torno de R$ 1.077,00.
Além disso, foi proposto a elevação da participação da empresa no plano de assistência médica.

Mais detalhes serão divulgados neste blog, tão logo recebamos a ATA da reunião de hoje.
A luta ainda continua

Filiados da SSRondônia estão reunidos em vigília

A Seção Sindical de Rondônia adere à vigília pelo ACT 2009-2010.Os filiados estão conscientes da importância do ACT 2009-2010 e buscam benefícios justos.A vigília segue sem conflitos.

Filiados da Seção Sindical de Rondônia entram em vigília pelo ACT 2009-2010

A vigília pelo ACT 2009-2010 acontece neste momento no portão de entrada da Embrapa-RO e conta com a adesão da Seção Sindical de Porto Velho e também dos campos experimentais de Vilhena e de Ouro Preto.

Assembleia Geral Extraordinária deliberou pela greve

Assembléia Geral Extraordinária realizada hoje 16 deliberou pela greve amanhã( 17) em virgilia pelo tempo que durar a 5ª rodada de negociações do sinpaf, marca para às 9:00h, horário de Brasilia, com apenas 1 voto contra e uma abstenção. O comando de greve informa que seguiremos o mesmo modelo da greve recem suspensa, com barreira humana impeditiva de passagem de pessoas sobre veículos de qualquer natureza, particular, da empresa, de visitantes, de terceirizados, etc...

Assembléia Geral Extraordinária será realizada hoje

Convocamos os filiados a comparecer hoje, terça-feira (16) para a realização da Assembleia Geral Extraordinária.
Por exigência de instrução do processo de dissídio coletivo faz necessário redigir a Assembleia Geral Extraordinária. Isto posto convocamos todos os empregados da capital e do interior para estarem presentes hoje na 1ª convocação às 16:30 e na segunda às 17:00 h.O objetivo é deliberar sobre a paralisação de amanhã(17) durante o período da 5ª rodada de negociação.

Edgar
Pres. SSRondônia

SINPAF- RO OPTA PELO FIM DA GREVE

Os funcionários da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), lotados no Centro de Pesquisa Agroflorestal de Rondônia (CPAF-RO) decidiram voltar às atividades. Nesta manhã (10) foi realizada Assembléia Geral Extraordinária no portão de entrada da empresa para deliberarem sobre a continuidade ou suspensão da greve, numa decisão democrática se fizesse a escolha ou não pelo fim do movimento de paralisação. Informados sobre a contraproposta de 4,5% para todas as cláusulas econômicas e manutenção do adicional de insalubridade/periculosidade tendo como base o salário mínimo apresentada pela Embrapa em relação à proposta de reindicações do Sindicato, por 18 votos a favor e 17 contra, retomaram as suas atividades.

Edgar
Pres. SSRondônia

Seção Sindical Rondônia Aderi ao movimento paredista em virgilia pelo tempo que durar a reunião com a Embrapa. Estaremos aposto no portão principal de entrada da Unidade com o mesmo entusiasmo do incio da paralisação que durou cerca de 5 dias. Manteremos a barreira humano impedindo a passagem de pessoas sobre veículos de qualquer dono, seja da empresa ou de particular e muito principalmente de empregados. Não aceitaremos nenhum argumento contrariando esta posição.

deDelibera Sobre o Fim da Greve

Com 18 votos a favor e 17 contra a Assembleía Geral Extraordinária da Seção Sindical Rondônia deliberou pelo fim da greve. Mesmo com as informações e esclarecimento prestados pelo presidente Edgar Pereira, fazendo leitura da ATA da reunião da comissão de negocição, esclarecendo que parando a greve era admitir a perda de uma conquista que hoje possue o nome de adicional de insalubridade/periculosidade, mas que outrora teve outros nomes: auxilio creche babá, auxilio para portadores de necessidades especiais, titularidade, reconhecimento da escolaridade, etc. Informou finalmente que a Embrapa reconhece e se compromete que vai investi na melhoria das instalações dos laboratorios e campos experimentais, dizendo ainda, que não basta só inovar, equipar com as melhores instalações e equipamento é preciso que estes sejam funcionais, contudo não foi suficiente para convecer os filiados em manter o movimento paredista.

Assembléia Extraordinária 10/06 as 7:30

A Seção Sindical de Rondônia convoca todos os filiados para participarem de assembéia extraordinária na manhã do dia 10 de junho, para repassar os informes sobre a reunião de negociação realizada hoje e para deliberar sobvre a continuidade da greve.
PARTICIPE!

Greve está mantida!

BOLETIM DA GREVE: Embrapa não apresenta propostas concretas e negociação não avança

A reunião entre as comissões de negociação do SINPAF e da Embrapa, que começou no início da tarde hoje (9/6), prossegue sem avanços. A empresa não apresentou nenhuma proposta para as cláusulas econômicas e também ainda não concordou em prorrogar o ACT 2008/10. Mais detalhes no Spalhanet, ainda hoje. Por enquanto, a greve está mantida.

Fonte: SINPAF http://sinpaf.org.br/ 09/06/2009

Conflitos (5)

Assessor Jurídico apresenta liminar do TST de 08/06/09 como alegativa para acessar a Unidade com o seu veículo: “... as manifestações e atos de persuasão utilizados pelos grevistas não poderão impedir o acesso ao trabalho nem causar ameaça ou dano à propriedade ou pessoa.”

Momentos antes o Chefe da Unidade havia descumprido um acordo e passou direto com seu veículo, sem estacionar no local indicado.

Em razão disso o comando de greve explicou ao colega que não estava sendo cerceado o seu direito de ir e vir, tanto é que ele entrou e saiu dda Unidade, apenas foi solicitado que , em razão da organização da manifestação , os veículos fossem deixados na via principal de acesso a sede da unidade.
Depois da intervenção de outros colegas, o assessor, estacionou o seu carro na área destinada para essa finalidade e caminhou até a sua sala, no Bloco B.

Conflitos (4)

Analista da Área de Comunicação e Negócios resistiu ao piquete e quis forçar a entrada com sua motocicleta, diante da barreira “apelou pra ignorância” e levianamente acusou os manifestantes de estarem sendo “... levados pela cabeça do presidente da Seção Sindical”. A acusação foi rebatida por um companheiro do Laboratório de Sanidade Animal, que disse: “...aqui não tem criança para estarem sendo guiadas”.

Conflitos (3)

Sindicalistas foram destratados por colegas fura-greve.

O enfrentamento ao piquete, gerou novos conflitos na manhã de hoje. O técnico de segurança do trabalho, insistiu em entrar com seu carro e diante da resistência do comando de greve, ele apelou para o xingamento pessoal, chamando o Presidente de “otário”, num franco desrespeito ao colega e líder sindical.

Piquete barra entrada de ônibus

O movimento paredista barrou a entrada dos ônibus de transporte dos funcionários na manhã de hoje. O objetivo era apenas fazer um chamamento aos empregados que não aderiram ao movimento, mas estes se recusaram a ouvir e seguiram rumo aos postos de trabalho.

Aplausos

O ex- presidente da Seção Sindical Rondônia ( ele deixou a presidência para assumir a Chefia Adj Técnica, em 1996) ao chegar no portão da Unidade, além de aceitar a orientação do comando de greve , estacionou seu carro e , antes de se dirigir ao seu posto de trabalho, veio procurar se informar sobre o andamento da greve em nível nacional.

O gesto do Chefe técnico , que aconteceu logo depois da intransigência da colega do GP, foi recebido com simpatia pelos manifestantes, que o aplaudiram ao descer do veículo.

Conflitos (2)

Empregada do Setor de Gestão de Pessoas enfrenta o piquete.

A empregada , que é também a representante da Crediembrapa na Unidade, não aceitou as argumentações do comando de greve, mesmo quando foi mostrado a ela que até o carro dos Chefes e do assessor jurídico não tinham entrado. Intransigente, elevou a voz, não encontrando eco para um bate-boca, abandonou seu carro em frente ao portão de acesso e caminhou os 400 metros rumo a sua sala de trabalho.

Conflitos (1)

O assessor jurídico da Unidade foi o primeiro empregado a fazer enfrentamento ao piquete. Alegando o direito de ir e vir o dr. advogado ameaçou chamar a polícia para garantir seu direito.

Foi necessário a intervenção do Chefe Geral da Unidade, que após intensa negociação, conseguiu convencer o causídico a deixar seu carro estacionado na área destinada para essa finalidade, e caminhar cerca de 400 m até o bloco principal da Unidade.

O presidente do sindicato lembrou ao empregado, que ele deveria ser o primeiro a colaborar com o Sindicato, pois o mesmo tão logo entrou na Empresa se filiou ao Sindicato somente para usufruir do adicional a que tem direito jornalistas e advogados, e tão logo sua gratificação foi incorporada se desfiliou.

Essa é uma questão legal, mas se aproveitar dos benefícios do Sindicato e depois lhe virar as costas, é imoral!

Legenda da Foto: O Chefe da Unidade, chamado para intermediar o conflito entre o assessor juritico e o comando de greve.

Paralisação continua em todo o País

A direção nacional do SINPAF conclama para a paralisação total das atividades.
“Só a paralisação total das atividades, numa situação nunca antes ocorrida na Embrapa, fará com que nossas reivindicações sejam atendidas”.
Nesta segunda-feira os trabalhadores da Embrapa endurecem o movimento e promovem piquetes em várias unidades. A seção sindical de Rondônia em Porto Velho fechou o acesso de veículos ao estacionamento da Unidade.
O fato gerou atritos entre o comando de greve e alguns empregados que não quiseram respeitar o acordo para que os carros não entrassem.

Sinpafro na Caminhada do Dia do Meio Ambiente

Filiados participaram hoje da caminhada do Dia Mundial do Meio Ambiente, que percorreu ruas do centro de Porto Velho.

Os participantes portaram banners sobre os trabalhos de pesquisa da Unidade.

O Presidente da Seção Sindical, fez uso do microfone do carro de som que acompanhava a passeata , para explicar as instituições parceiras e à população, as razões do movimento grevista , que continuara até que a empresa aceite conversar com o comando de greve.

Negociações não avançam

A reunião com a comissão de negociação marcada para a manhã desta quinta-feira foi cancelada pela Diretoria da Embrapa, que alegou só retomar a negociação após a suspensão da greve.

Em contato telefônico com o Park, membro da Diretoria Nacional, fomos informados que as Unidades do Distrito Federal estão reunidas no pátio da Sede da Empresa, aguardando resposta à solicitação para que a Diretoria Executiva da Empresa receba a Comissão de Negociação.

As Unidades em greve manterão a paralisação, enquanto aguarda o desfecho dessa negociação.

Canal Rural divulga a Greve

Mobilização pode prejudicar pesquisas agropecuárias em andamento
Daniela Castro Brasília (DF)

Das 39 unidades da Embrapa espalhadas pelo país apenas quatro não aderiram à greve que começou nesta terça, dia 2. De acordo com o sindicato, 80% dos 8,4 mil trabalhadores cruzaram os braços. Ao todo, são 61 reivindicações, como o pedido de reajuste salarial de 15% e a revisão no cálculo do adicional de insalubridade. Antes, o benefício era pago com base no valor do salário-base, agora passou a ser sobre o salário-mínimo, o que provocou redução nos ganhos de 1,5 mil trabalhadores, que manipulam produtos químicos em laboratório.

A empresa dentro das suas formas de pagamento de benefícios está tentando retroagir à condição do pagamento da insalubridade. Inclusive contrariando uma disposição já estabelecida pelo Supremo Tribunal Federal de que o salário-mínimo não é referência para base de cálculo de quaisquer pagamentos — disse o presidente do Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário (Sinpaf), Valter Endres.

Outra reivindicação da categoria é a ampliação do quadro de trabalhadores. Atualmente, quase 50% da mão-de-obra da Embrapa é formada por estagiários e bolsistas, o que na opinião do sindicato significa desvirtuamento da força de trabalho. O governo havia prometido a contratação de novos 1,2 mil servidores, mas até agora isso não ocorreu.Mesmo com a greve, os trabalhadores se comprometem a evitar perdas de animais e plantas. Porém, dependendo do tempo de paralisação, as pesquisas agropecuárias podem ser prejudicadas. Observações às vezes importantes, realizações das rotinas de laboratório ficam atrasadas e, por conseqüência, também afetam o momento do resultado da pesquisa a ser alcançado — completou Endres.

O movimento grevista vai participar na próxima quinta, dia 4, de uma rodada de negociação com a direção da Embrapa.
Fonte: CANAL RURAL

Contradições que enfraquecem o movimento sindical

A nossa seção sindical em sua maioria votou contra a greve. Mas é de praxe que, pelo fortalecimento do movimento sindical seja acompanhada a decisão da maioria das seções sindicais, que votaram a favor da greve.

Em Porto Velho, foram apenas seis votos a favor, porém o lamentável é que dois destes seis filiados que votaram a favor, estejam furando a greve.
Um deles foi o supervisor do Campo Experimental de Porto Velho que votou a favor da greve , mas declarou a seus subordinados que a greve é ilegal. Não satisfeito, em contato telefônico fez a mesma declaração para um empregado do campo experimental de Vilhena. O fato foi mencionado em nossa assembléia do dia 01.06.2009. O filiado, que outrora militou na diretoria da nossa seção sindical, negou e solicitou desligamento do sindicato.

A presidência o Sindicato enviou oficio ao filiado comprometendo-se retratação mediante contra-prova de seus atos , testemunhados por vários de seus subordinados.
Outra filiada, que sempre esteve conosco nas lutas e movimentos paredistas, e votou a favor da greve, contraditoriamente , também passou pela portaria em carro da empresa , indo fazer serviço externo. O que é mais contraditório que como laboratorista, deveria ser uma das mais interessadas na questão do pagamento da insalubridade.

Descumprimento de Acordo

CHEFIA ADJUNTA ADMINISTRATIVA EM EXERCICIO DESCUMPRE ACORDO DAS ATIVIDADES ESSENCIAIS.
Foi negociado na tarde de ontem 01.06.09 com a chefia adjunta administrativa em exercício os chamados serviços essenciais, aqueles que, na ausência do empregado responsável, podem provocar prejuízos irrecuperáveis.

Nesta linha, a diretoria da Seção Sindical fez acordo em não aderir
ao movimento grevista somente os companheiros que desenvolvem atividades nos tratos com animais. Estes serviços foram acordado, mas a Chefia Adjunta Administrativa em exercício que descumpriu este acordo determinando a execução dos serviços bancários, quando ficou celebrado que se houvesse algum prejuízo enquanto durar o movimento grevista o sindicato pagaria esses ônus.

Além disso, autorizou o serviço de licenciamento de veículo com placas de final 6. Portanto não se trata de serviço essencial, uma vez que os veículos de final 6 podem ser licenciados até o dia 30 de junho.

Estamos em Greve

Estamos inaugurando este espaço de comunicação com os nossos filiados.

Aqui vc. vai ficar sabendo os principais informes sobre o andamento da greve , e outras ações da Seção Sindical do SINPAF em Rondônia.